| ★ POLÍTICA |
(★) Argentina.- ¿Hasta cuándo los capitalistas podrán decidir unilateralmente el destino de decenas de familias sin consultar a sus trabajadores?
Una planta productora de neumáticos en Córdoba cerró sus puertas de manera sorpresiva, dejando sin empleo a 40 trabajadores. La empresa ejecutó los despidos mediante telegramas, sin previo aviso ni instancias de diálogo con el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático (SUTNA). Los trabajadores se encontraron con la fábrica cerrada y la confirmación del cese de actividades, generando inmediatas protestas en el lugar.
El gremio denuncia que la medida vulnera la legislación laboral vigente, ya que no se respetaron los mecanismos formales como la apertura de un Proceso Preventivo de Crisis. La empresa habría realizado presentaciones judiciales para habilitar el desalojo de los trabajadores que permanecían en la planta en señal de protesta, con presencia de seguridad privada y escribanos, lo que derivó en la intervención policial.
Desde el SUTNA calificaron la decisión como "arbitraria" y advirtieron sobre el impacto social de dejar a decenas de familias sin ingresos en un contexto económico adverso. La organización sindical evalúa presentaciones ante el Ministerio de Trabajo para investigar el procedimiento empresarial y garantizar el cumplimiento de las indemnizaciones correspondientes.
Este caso se suma a una serie de despidos y cierres industriales que encienden alarmas en el sector del neumático, evidenciando cómo la lógica del capital prioriza sus ganancias sobre la estabilidad laboral de quienes producen la riqueza. Los trabajadores reclaman la intervención estatal para abrir instancias de mediación que permitan revertir los despidos o al menos asegurar el pleno cumplimiento de derechos laborales, en un claro ejemplo de cómo la lucha de clases se manifiesta en el terreno concreto de la defensa del empleo.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario
Tu comentario es fundamental para mejorar y enriquecer este espacio. Antes de publicarlo, ten en cuenta:
- Respeto: Los comentarios ofensivos o de spam serán eliminados.
- Conversación: Intenta que tu aporte sume al tema del artículo.
- Privacidad: Evita dejar datos personales sensibles (email, teléfono) en el texto.
¡Gracias por ser parte de la conversación!